Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e o Decreto nº 11.795/2023, este Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – tem como objetivo promover a equidade no ambiente de trabalho, garantindo a ampla divulgação das informações salariais e de distribuição de cargos dentro da empresa.
A publicação deste relatório atende à exigência legal de transparência salarial e busca reafirmar o compromisso da empresa com a igualdade de oportunidades, permitindo que trabalhadores(as) e demais partes interessadas tenham acesso às informações sobre a política salarial adotada.
Este documento foi elaborado a partir dos dados informados no eSocial e disponibilizado pelo Portal do Empregador, garantindo conformidade com as diretrizes estabelecidas pelo Governo Federal.
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